★本社の設備管理部門のスタッフを募集します（未経験者も歓迎します）★

【主な職務内容】
●当社が管理している建物の空調設備、給排水設備、電気設備、防災設備、搬送設備に関わる仕事です
●各設備の定期点検、保守、修理作業やその外注手配、請求業務
●オーナー様とのコミュニケーション（点検修理などの日程調整、報告書作成、修繕提案など）

－求めるスキル・経験－
●設備管理の経験を持つ方を優遇しますが、熱意と積極性を持った未経験者も歓迎します！！
●お客様や社内部員と長期にわたって良好な関係を構築できる方
●先進技術やIoTなどに興味を持ち、それを活用した設備管理に取り組む意欲のある方
●トラブル発生時などに柔軟にかつ冷静に迅速に対応できる方
●資格取得に積極的な方

－募集の背景－
当社は約60年にわたり主に広島県内でビルメンテナンス業を営んでまいりました。病院やマツダスタジアム、ホテルなどの常駐設備管理物件とスポットでのご依頼をいただく物件が多数あります。また、建築物の管理も高層化、大型化、複雑化するに伴って、高度な知識と経験を求められるようになってまいりました。こうした時代の変化に対応するために将来の設備管理部門の中核を担っていただける人材を求めるに至りました。資格や実務経験は入社時は特に問いませんが、空調、給排水、電気、搬送、防災設備、害虫駆除など幅広い分野の知識を得ることに貪欲に取り組んでいただく必要があります。最近はドローン試験に合格したスタッフが２名出ました。建物点検業務で活用することが可能となりました。新しい建物管理を推進してください。

★平均的な１日の流れ★
8：30　出勤。当日の予定を確認する。メールのチェックなど
9：00　オーナー様の物件へ移動、作業立会や巡回点検など。
　　　（最初は本社スタッフと同行しながら業務を覚えてください）
14：00　帰社。報告書作成や見積書作成、部内会議などでお客様の動向報告や
　　　　新たな提案を考えたりしてください
17：00　帰宅

【日給月給制】200,000円～260,000円

◆昇給あり

基本給：　80,000円～100,000円
職務手当：30,000円～35,000円
能力手当：40,000円～65,000円
調整手当：50,000円～60,000円

試用期間：3か月間（給与などの条件は同じです）
賞与実績：年2回（夏・冬）200,000円～300,000円程度
残業手当：月10時間程度

※給与は日給月給制です。
　欠勤などで所定労働日数に満たない場合は、欠勤控除があります。
※昇給実績
　2022年度は、10,000円～20,000円の昇給をしたスタッフがいます（お客様より仕事ぶりを高く評価されたため）

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

交通費：上限25,000円

バイク通勤可能

◆広島電鉄皆実線 段原一丁目駅 徒歩 3分

◆山陽本線(神戸－門司) 広島駅 徒歩 10分

長期（3ヶ月以上）

週5日 、 1日7.5時間以上

【勤務時間】8：30～17：00
　※残業は月10時間程度あります。残業代は別途お支払いします。
【勤務日】平日（土日祝休み）
　※管理物件の点検作業などで土日祝の出勤がある場合もあります。
　　その場合は、他の平日に振り替えてお休みを取っていただきます。

土日祝休み

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エントリー後、弊社採用担当よりご連絡差し上げます

082-263-0490

◆受付時間

平日：8：30から17：00
担当：門富士（カドフジ）・貝原（カイハラ）